薛城区教育局以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气为目标，以问事、问效、问责为手段，努力打造锐意进取、纪律严明、素质过硬、业务精湛、作风优良、廉洁高效、敬业奉献的教师队伍。

　　一是强化领导责任。成立了以局长为组长，各副局长为副组长，各学校校长、各股室负责人为成员的薛城区教育系统“整治庸懒散”领导小组，并结合实际制定了《薛城区教育局关于治理薛城区教育系统庸懒散的实施方案》，对集中整治工作进行全面安排部署。

　　二是强化服务意识。建立师德师风问责机制，开展局机关干部职工争当宣传员、服务员和督查员活动。同时，实行局领导包片、局机关各股室包校制度，层层开展“传、帮、带”活动。强化干部职工服务意识，形成机关为基层学校服务、校长为教师服务、教师为学生和家长服务的良好氛围。

　　三是强化规范管理。加强学校常规管理，制定了《薛城区教育局关于加强师德师风建设，严肃工作纪律的八条规定》、《薛城区教育局关于转变工作作风加强工作纪律的基本要求》和教师职业道德考核细则。建立健全各种制度，狠抓学校校风、教风和学风建设，严明工作纪律，加大考勤力度，不定时抽查学校考勤，考勤结果定期通报并和学校考核挂钩。

　　四是强化舆论宣传。召开治理庸懒散、树立良好形象主题会，以会议带动宣传，以宣传推进工作。号召全区教育系统积极践行“实干兴教”理念，抓好教育教学工作，努力提高教育教学质量，让越来越多的学生享受更加优质的教育。（枣庄市教育局）